第733章 百视达高速发展(二合一)_重生香江当大亨
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第733章 百视达高速发展(二合一)

  第733章百视达高速发展(二合一)

  第二天早上。

  林佰诚从公寓离开的时候,黛米·摩尔还在睡觉。昨晚她很累,消耗了很多体力,所以需要多休息。

  今天是星期五,工作日。

  林佰诚坐车去了晨星影业。

  雪莉·兰辛这个总裁知道大老板过来时,林佰诚已经走进公司了,认出大老板的员工们一一问好。

  “董事长!”

  雪莉·兰辛紧赶慢赶,总算在林佰诚走出电梯前,带人在电梯外等着他。

  “早上好,兰辛。”

  林佰诚同雪莉·兰辛握了握手,同其它高管就只是点头打了招呼。

  “兰辛你跟我来,其他人去工作吧。”

  林佰诚带着雪莉·兰辛向他在这里的办公室走去。

  虽然林佰诚来这里的时间很少,但他的董事长办公室却一直保留着,而且每天都有人来打扫,不用担心卫生之类的问题。

  “董事长,您过来前怎么不通知一声,我也好带人去下面迎接您。”

  来到办公室中,雪莉·兰辛出声说道。

  “没必要做那个面子工程。”

  林佰诚摆了摆手,示意雪莉·兰辛在他对面坐下。

  “今天我过来,主要是看看公司发展运营的如何,以及关于百视达的事跟你交换一下意见。”

  “是,我这就向您汇报公司最近的发展情况。”

  雪莉·兰辛应了声,然后直接就汇报了起来,根本就不用事先准备好文件。她是公司的总裁,对公司当然非常了解,也就是有些数据无法知道的一清二楚而已,但说个大概还是没问题的。

  林佰诚认真听着,时不时的出声询问。

  晨星影业最近没有太大变化,除了小鬼当家后面两部连拍是大投资外,其它影片的投资都是中小成本规模,目前公司还承担不起大片的投资拍摄。

  投资三四千万美元拍一部大片,要是票房扑街的话,公司必然伤筋动骨,连续几年发展不起来,所以大片不是轻易就能投资拍摄的。

  至于说缺钱了可以直接找林佰诚这个大老板要,可林佰诚是不缺钱没错,但一家公司想要健康的运营就不能这么做,要公司自己造血,拿着公司的利润去投资,同时承担住投资失败的风险,不至于因为亏损一部影片就导致公司运营不下去。

  最近晨星影业最大的好消息,那就是在好莱坞开始站稳脚跟,被圈子接纳,和其它二线电影公司互相合作。

  投资电影是一项风险很高的生意,在影片上映票房出来前,谁也不知道投资某部电影会不会赚钱,请名导和知名演员只是更有保障而已,同样无法保证影片一定成功。

  如此一来,就需要风险分摊了。

  有的电影公司跟同行业的其它电影公司合作,大家一起投资,谁主导谁占的份额更多一点。这样一来,就算影片票房不佳,也有人分摊,损失还在承受范围之内。

  有的电影公司找外行合作,寻找海外资金投资之类的,只不过这种比较困难,外部资金不是那么好找的。

  晨星影业被圈内接纳,投资的电影可以找人分摊,这样不仅可以主导更多的项目,投拍更多影片,还可以避免被同行公司打压。

  当然了,大家同属于一个行业,避免不了竞争,只不过是合作关系的话,只要利益不是太大,就不会撕破脸,竞争也是有底线的竞争。

  “公司运营的不错,继续努力,希望你们今年能完成指标,超额完成任务。”

  听完汇报,林佰诚点了点头,感到满意。

  当然了,他不会光听雪莉·兰辛的汇报,他还会在公司看看,同时听助手们汇报一遍,看看有没有差的地方。

  雪莉·兰辛立马道:“董事长您放心,我们一定努力完成年初定下的业绩,不让您失望。”

  “伱们不让我失望,我也不会让你们失望。”

  林佰诚笑着说道:“只要你们连续三年完成定下的业绩指标,那我就会按照承诺先将5%股份作为对你们管理层以及优秀人才的股权激励。”

  要想让马跑,肯定要让马吃草。

  林佰诚和公司管理层讨论后定下业绩指标,然后管理层完成业绩指标,连续三年完成,林佰诚就先将5%股份奖励给他们,让他们成为股东,作为对他们的回报。

  当然了,激励的股权肯定有行权期,不可能马上就可以行权,而是要等公司上市后才能行权兑现。

  不过林佰诚也答应了他们,只要他们完成业绩指标,那他就会让公司在达成业绩指标的五年内上市,不会让他们一直等着。

  还有就是,要是林佰诚没有在规定时间将公司上市,那他就会按照当时公司年利润的十倍市盈率计算公司估值,回收他们手上的股份,让他们把手上的股份变现。

  如此一来,有了目标,一个个的工作起来自然就更加有干劲,更加重视公司利益了。

  “谢谢董事长!”

  在雪莉·兰辛看来,这是她最接近成为大富豪的一次,她敢肯定就算她跳槽到一家更好的公司,也不可能将公司发展起来后拿到那么高的股权激励,实现财富自由。

  所以,雪莉·兰辛是真心希望公司能发展起来,尽早上市,然后她能将获得的激励股权出售变现,从而成为富人。

  作为一个美国人,雪莉·兰辛再清楚不过富人在美国这个国家的地位了。

  可以说,在美国,只要有钱,基本上什么都可以做到,什么都能享受到。

  当然了,外国人肯定例外,美国的特权肯定是为本国的资本家服务,不过雪莉·兰辛是美国人,所以她不用担心这个,她要担心的是她能不能成为富人,又能有多少身家。

  “说说百视达吧。”

  林佰诚道:“没想到百视达这么快就又要没钱了,上次融资可是在三个月前啊。”

  百视达去年七月份成立,晨星影业初始投入了一千万美元,今年初快没钱时林佰诚让离岸公司融资了500万美元,获得百视达25%股份,融资后百视达估值2500万美元。

  融资谈判在二月末结束,三月初正式达成协议,资金到账。

  五百万美元,加上公司经营的利润,三个月下来就花的差不多,眼看着账户上又快要没钱了。

  “这都是因为百视达发展的快,基尔曼经理按照您的规划,直营店和加盟店并行,以直营店为主,加盟店为辅,让公司的店面在各个城市蔓延开来,占领一个个市场。”

  雪莉·兰辛当即说道,也不知道是老板林佰诚规划的好,还是百视达的经理埃罗尔·基尔曼确实适合干这个,百视达在短短将近一年的时间中扩散开来,店面高达上百家。

  尽管有一部分店面是加盟商的店面,直营店只占一半左右,但直营店的店面位于各个城市的繁华地段,成本高些很正常,理所当然的每月利润也会比加盟店更高一些。

  百视达扩张的快不算什么,只要有钱,任何一家公司都能快速扩张。

  重要的是,百视达的店面只要按照前面成功的店面那样经营,绝大多数三个月后就能够实现盈利,且利润月月提高,直到一定上限为止,增速才会降下来。

  除此之外,百视达当前的成功还跟优秀的管理有关,上百家店面的管理没有混乱,虽然有部分小问题,但总体上没有大毛病,运营正常,能支撑百视达继续扩张。

  否则就算百视达有钱,就算知道继续开店能赚钱,可要是管理混乱导致店面没法赚钱,那也只能暂时放弃扩张,整顿好公司的管理再说扩张的事。

  “兰辛你和基尔曼都有功劳。”

  百视达发展的这么快这么好是有些出乎林佰诚预料的,但这是好事,百视达越快占领这个市场越好。

  雪莉·兰辛谦逊的道:“主要功劳还是基尔曼经理,我只是起到辅助作用而已。”不是她不想贪功,而是她绝大多数时间都放在晨星影业上,百视达关注的很少,她可不认为那些助理们会不知道这事。

  “不管怎样,百视达目前还是晨星影业的子公司,公司发展的好,你这个母公司的总裁自然有一份功劳。”

  林佰诚笑着说道,他心中有数,知道谁的功劳大,但雪莉·兰辛的功劳也不能忽视,否则以后其它母公司的总裁怎么可能在乎子公司的发展情况?

  只有让各个公司的总裁知道子公司发展的好也有他们的一份功劳,他们才会支持各个子公司的经理,将子公司发展起来,为他这个大老板创造更多的利益。

  “百视达既然快没钱了,那就继续融资,兰辛你说呢?”

  “我认为可以。”

  雪莉·兰辛自然不会反对,这不是坏事,更何况此前已经融资过一次了。

  林佰诚闻言也不意外:“这次我想找华尔街融资,为百视达后面拆分上市做准备,你觉得如何?”

  “引入华尔街资本有好有坏。”

  雪莉·兰辛听了分析道:“好的一面是有利于公司后面的上市,华尔街资本更希望百视达能早点上市,会进行协助。坏的一面也有,华尔街资本是出了名的贪婪,要是让他们看到公司大有可为,他们肯定会想尽办法获得公司更多的股份,甚至将母公司踢出局,由他们来主导百视达。”

  “这是无法避免的。”

  林佰诚道:“只要晨星影业在百视达上市后保留着30%左右的股份,那就不用担心华尔街的资本。至于争权,就算融资入股的不是华尔街资本,其他股东该争权的还会争权,这是无法避免的。”

  “董事长您心中有数就好。”

  雪莉·兰辛不再多言,该提醒的她已经提醒过了。

  “基尔曼有没有在洛杉矶?”林佰诚问道。

  “他在的,百视达的总部就在洛杉矶这里。”

  雪莉·兰辛点头,埃罗尔·基尔曼是百视达的经理,除了有时候扩张市场需要他去其它城市外,其它时间他都呆在总部掌控全局。

  “那联系一下他把他叫过来吧,融资的事要和他沟通一下才行。”

  百视达的成功虽然不能完全归功于埃罗尔·基尔曼,但他功劳很大,所以在公司大事上,林佰诚尊重他的意见。

  “好的!”

  雪莉·兰辛应了声,起身拨打电话。

  埃罗尔·基尔曼人就在洛杉矶,得知是大老板召唤,立马赶了过来。

  见到埃罗尔·基尔曼,林佰诚先是对他的工作表示肯定,然后告知准备让百视达找华尔街融资一事。

  “公司现在就缺钱,能拿到的钱越多越好,我没意见。”

  埃罗尔·基尔曼听后立马说道,公司融资又不是换老板,对他没有影响,多些钱还能让公司发展的更快,他这个公司经理也有好处。

  林佰诚闻言也不意外,他道:“我会让秘书处协助你们进行融资一事,兰辛和基尔曼你们两个最近就开始办这件事吧,尽量为公司争取到一个更高的估值。”

  雪莉·兰辛问道:“董事长,这次融资公司准备让出多少股份?”

  “还是20%吧。”

  林佰诚早有想法:“这不会是公司最后一次融资,在公司上市前肯定还会进行一次融资。不过,在融资之前,母公司晨星影业会单独拿出5%股份作为股权激励,根据表现给予股权激励。”后面的话,却是说给埃罗尔·基尔曼听的。

  “我在这里代公司上下感谢董事长的奖励,相信他们在得知这事后,肯定会更加努力做事。”

  埃罗尔·基尔曼遏制着心中的狂喜,他知道他到时肯定会获得一定的股权,而且作为经理的他很可能拿到大头,这让他如何不喜。

  就算能拿到的股份只有1%,只要公司上市后的市值能有一亿美元,那也价值百万美元。

  百万美元,这可是埃罗尔·基尔曼现在几十年才能拿到的工资。

  “我期待你们的表现。”

  林佰诚微笑着点头,他让出5%股权作为期权池奖励给管理层和优秀人才,为的就是让他们尽心尽力做事,把公司发展起来,这样他能够获得的才更多。

  百视达融资的事,林佰诚只是定了个大方向,具体的工作由手下的助理跟进,他不用自己操心,只要给予关注就可以了。

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